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Los cuestionarios utilizados para evaluar factores de riesgo psicosocial deben ser traducidos, adaptados culturalmente y deben contar con resultados validados para evitar errores durante la interpretación y apreciación de resultados; incluso cuando el cuestionario a aplicar se encuentra en el mismo idioma, se deben hacer estudios de brío y ajuste en los distintos países (5) acertado a que la traducción del idioma no siempre garantiza las adecuadas propiedades psicométricas del cuestionario (6).
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Que la Ralea 1616 de 2013, en su artículo 9° respecto a la promoción de la Vitalidad mental y prevención del trastorno mental en el ámbito gremial establece que «Las Administradoras de Riesgos Laborales Internamente de las actividades de promoción y prevención en Vitalidad deberán generar estrategias, programas, acciones o servicios de promoción de la salud mental y prevención del trastorno mental, y deberán asegurar que sus empresas afiliadas incluyan Adentro de su Sistema de Gestión de Seguridad y Sanidad en el Trabajo, el monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo para proteger, mejorar y recuperar la Lozanía mental de los trabajadores».
Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Gobierno del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.
La utilización de estos instrumentos es de desenvuelto entrada, sin costo alguno permite cualificar los procesos de evaluación de factores de riesgo psicosociales y contar con información que permita orientar programas, planes y acciones dirigidas a la prevención y control de bateria de riesgo psicosocial que es estos factores de riesgo.
Dicho en otras palabras, esta entidad expone que la misma Circular 064 de 2020 establece que cada ordenamiento está en la capacidad de atreverse si aplica o no la Batería de Riesgo Psicosocial durante el tiempo que dure la emergencia sanitaria, desde que asegure el adecuado diligenciamiento de los cuestionarios y cuide la confidencialidad de los trabajadores.
Cuando la aplicación la realice batería de riesgo psicosocial pdf el prestador de servicios de Salubridad ocupacional (IPS) contratado por el empleador o contratante de personal, la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial estará a cargo de dicho prestador, y se integrarán a la historia clínica ocupacional del trabajador, cumpliendo los requisitos y procedimientos de archivo conforme a las normas legales vigentes para la historia clínica.
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Para esto se debe calcular por separado el nivel de riesgo psicosocial intralaboral tanto para la forma A (cargos de nivel técnico, profesional y directivo), como para la forma B (cargos de nivel auxiliar y operante), y en el caso que el nivel de riesgo para alguna de estas dos formas sea suspensión o muy alto la evaluación debe realizarse de forma anual.
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En caso de que la empresa no cuente con manuales de funciones actualizados, riesgo psicosocial bateria se recomienda iniciar con esta actividad.
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La evaluación del riesgo psicosocial es un proceso crucial en la dirección de la Sanidad y seguridad sindical, especialmente en contextos como el colombiano, donde la normativa exige un enfoque riguroso y acertadamente estructurado para proteger el bienestar de los trabajadores.